60名博士在京与东莞企业网络面试,蓝桥用“互联网+”助力东莞高层次人才活动周

2016-12-06

     11月23日,在工业和信息化部人才交流中心华南分中心蓝桥软件学院东莞基地,东莞理工学院、广东电子工业研究院有限公司、华南协同创新研究院、东莞中国科学院云计算中心、东莞同济大学研究院、广东凯宝机器人科技有限公司、东莞材料基因高等理工研究院、广东华中科技大学工业技术研究院、广东科技学院等9家具有博士人才需求的企业单位,与他们在北京亦庄大族广场10层蓝桥软件学院的60名博士候选人进行视频面试。这些博士候选人,由工业和信息化部人才交流中心通过高级人才洽谈会及全国博士巡回招聘会等活动从数千名人才中多重筛选、精准推荐,涉及机械工程、材料工程、大数据、云计算等领域。


      这是首个运用“互联网+”思维实现“线上线下”同步引才的招聘活动,开创了“互联网+”引才新模式。据介绍,为了让企业与人才更好地对接,蓝桥在今年工业和信息化部人才交流中心举办的高级人才洽谈会及10多场博士招聘会中,根据9家东莞企事业单位的招聘需求,收集了110多位针对相关岗位有求职意向的博士简历,并与候选博士进行了多轮洽谈,最终促成60余名博士与这9家企事业单位视频面试,大大提高招聘效率,节约时间成本,快速实现人才供需匹配。


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      在竞聘会现场,今年东莞理工学院对于杰出人才开出了高达130万元基本年薪的招聘,而其他各个企业也为吸引人才提供了各种优渥的薪酬待遇,有公司开出了股份激励等诱人条件。黄昱泽博士是四川人,明年就从北京邮电大学毕业,他非常想到东莞来发展。“与北上广相比,东莞的人才政策非常完善,企业给出的薪酬待遇丰厚,最重要的是当地政府尊重人才。”黄昱泽表示。中国矿业大学(北京)化工石油安全防护专业的博士杨龙龙,在与广东电子工业研究院有限公司视频面试后表示:“通过视频面试大大提高面试效率,节省了彼此的开销和时间,有助于应聘者更好发挥,希望通过此次招聘活动找到适合自己的企业。”


      2016东莞高层次人才活动周于11月23日-25日在东莞松山湖举办。在活动周期间,工业和信息化部人才交流中心华南分中心作为东莞创新创业人才服务中心之一,充分结合“互联网+”,提高招揽人才效率,承办了此次“互联网+”人才竞聘会。重点在于搭建线上引才与服务平台的“互联网+”人才竞聘会,引起了多方关注。据悉,这是东莞举办高层次人才活动周活动以来,首次举行“互联网+”人才竞聘会。蓝桥作为东莞市政府和工业和信息化部人才交流中心联合共建的工信部人才交流中心华南分中心的具体实施机构,将搭建面向全国高层次人才引进与服务平台,拓宽高层次创新型人才引进渠道,助力东莞成为创新创业创富的人才高地。


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      蓝桥作为工业和信息化部人才交流中心下属的教育培训及人才服务机构,致力于以竞赛、培训、创业和招聘多种形式,构建起从学校到职场、从线下到线上的泛IT领域人才学习及职业生涯助力系统,服务于泛IT领域人才的成长。2015年,蓝桥软件学院东莞实训基地落户松山湖,基地以“全人教育理念”为核心,面向东莞及周边城市提供优质的实习实训、就业指导、就业推荐等人才服务,大大缓解华南地区高端IT人才缺失状况,为软件行业注入新鲜的血液。


      蓝桥将紧扣时代脉搏,运用“互联网+”思维模式,从本源上对人才培养进行创新,在推动人才培养模式、实施人才培育、优化人才服务及人才引进方面将带来更多可能,为东莞实施创新驱动发展战略注入强劲动力。

 

 




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